MarionBRAVO
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SAIREM valora a las personas talentosas, creativas y colaborativas que desean crecer con nuestra empresa!
Nuestra misión
SAIREM reinventa los procesos industriales gracias a nuestras avanzadas tecnologías de microondas y radiofrecuencia desarrolladas internamente. Nuestro equipo cualificado diseña, ensambla y encarga soluciones de alta tecnología para que nuestros clientes de todo el mundo pasteuricen, sequen o hagan CVD de plasma.
Nuestro fuerte crecimiento en los mercados internacionales y la rápida expansión han dado como resultado que el equipo triplique su tamaño en 4 años para llegar a casi 130 personas.
Aprendizaje permanente alentado
Gracias a nuestro centro de aprendizaje interno, nuestra empresa ofrece cursos estructurados de formación e integración adaptados a las habilidades de cada individuo. Desarrollamos nuestros equipos con perfiles de todos los orígenes y nacionalidades, desde la licenciatura hasta el doctorado.
Diversidad (de Venezuela, a Tailandia), competencias, curiosidad y benevolencia son pilares de nuestros valores. Nuestra dimensión humana nos permite mantener un ambiente relajado y adaptarnos a las necesidades de cada individuo.
Un entorno de trabajo privilegiado
Situado cerca de Lyon en nuestras instalaciones, ofrecemos un ambiente de trabajo agradable con horarios flexibles. Moderna, espaciosa y equipada con las últimas tecnologías, nuestra oficina central permite a todos prosperar en un entorno favorable.
El establecimiento ofrece servicio de catering y carril bici y servicio de transporte público.
Una política de remuneración dinámica
La motivación y el compromiso de todos son reconocidos por una política de remuneración dinámica y la posibilidad de que aquellos que deseen convertirse en accionistas, a precios privilegiados.
Las posibilidades de desarrollo dentro de la empresa son reales, impulsadas por el fuerte y regular crecimiento de la empresa.
Mejorar la igualdad profesional
Para llevar a cabo su compromiso con la igualdad profesional, SAIREM calcula un índice profesional anual sobre la igualdad entre mujeres y hombres.
Este índice se basa en múltiples parámetros como la brecha salarial de género, la distribución del aumento salarial individual, el aumento del número de empleados durante su licencia de maternidad o paternidad y, finalmente, la paridad entre los 10 empleados mejor pagados.
Para la referencia del periodo 2023/2024, SAIREM obtiene una puntuación de 93/100 (o 79/85)*. Esto refleja la diversidad y la igualdad de nuestra empresa. Pero nos empuja a tomar nuevas medidas para mejorar aún más esta puntuación en los próximos años.
*Detalles:
- Brecha salarial: 39/40
- Brecha salarial: 35/35
- Número de empleadas que recibieron un aumento de sueldo al regresar de la licencia de maternidad: 0/15 (sin licencia de maternidad durante el período)
- Paridad entre los diez salarios más altos: 5/10
Numerosas oportunidades laborales
Continuamos nuestro desarrollo en las aplicaciones industriales de la energía de microondas y radiofrecuencia. Para mantener ese crecimiento, estamos reclutando diferentes perfiles: científicos, técnicos, ingenieros, desarrolladores de negocios.
Testimonios
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Doriana
Ingeniero electrónico especializado en automatización, después de 5 años de encargar máquinas especiales para nuestros clientes, me convertí en Customer Project Manager en el equipo de ventas.
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Jocelyn
Me uní al SAIREM hace 12 años justo después de mis estudios. Soy técnico en la oficina de diseño de electrónica, donde partí en la concepción de prototipos para probar nuestros equipos (tarjeta electrónica, generador, máquinas industriales...).
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Nathalie
A cargo de la logística, soy responsable del envío de nuestro producto a nuestros clientes de todo el mundo para servirles a tiempo.
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Hugo
Joven médico-ingeniero, me uní al equipo de la oficina de diseño en junio de 2020 para desarrollar nuestra comprensión de las interacciones entre las ondas electromagnéticas y la materia.
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