BrigitteSCHNEYDER
+33 (0)4 72 01 81 60Carrières
SAIREM waardeert getalenteerde, creatieve en samenwerkende mensen die willen groeien met ons bedrijf !
Onze missie
SAIREM vindt de industriële processen opnieuw uit dankzij onze geavanceerde microgolf- en radiofrequentietechnologieën die we zelf hebben ontwikkeld. Ons gekwalificeerd team ontwerpt, assembleert en stelt hoogtechnologische oplossingen in bedrijf voor onze klanten over de hele wereld om te pasteuriseren, te drogen of plasma CVD te maken.
Door onze sterke groei op de internationale markten en snelle uitbreiding is het team in 4 jaar tijd verdrievoudigd tot bijna 130 mensen.
Permanent leren aangemoedigd
Dankzij ons intern leercentrum biedt ons bedrijf gestructureerde opleidingen en integratiecursussen die zijn aangepast aan de vaardigheden van elk individu. Wij ontwikkelen onze teams met profielen van alle achtergronden en nationaliteiten, van bachelordiploma tot doctoraat.
Diversiteit (van Venezuela tot Thailand), bekwaamheid, nieuwsgierigheid en welwillendheid zijn de pijlers van onze waarden. Onze menselijke dimensie stelt ons in staat een ontspannen sfeer te handhaven en ons aan te passen aan de behoeften van elk individu.
Een bevoorrechte werkomgeving
In onze vestiging in de buurt van Lyon bieden wij een aangename werkomgeving met flexibele uren. Ons hoofdkantoor is modern, ruim en uitgerust met de nieuwste technologieën, zodat iedereen zich in een gunstige omgeving kan ontplooien.
De camping is bereikbaar via fietspaden of het openbaar vervoer en biedt een cateringservice.
Een dynamisch bezoldigingsbeleid
De motivatie en de inzet van iedereen worden erkend door een dynamisch bezoldigingsbeleid en de mogelijkheid voor degenen die dat wensen om aandeelhouder te worden, tegen bevoorrechte prijzen.
De mogelijkheden voor ontwikkeling binnen het bedrijf zijn reëel, gedreven door de sterke en regelmatige groei van het bedrijf.
Verbetering van de professionele gelijkheid
Om haar engagement inzake professionele gelijkheid na te komen, berekent SAIREM jaarlijks een professionele index over de gelijkheid van vrouwen en mannen.
Deze index is gebaseerd op meerdere parameters, zoals de loonkloof tussen mannen en vrouwen, de verdeling van de individuele loonsverhoging, het aantal werknemers dat tijdens hun zwangerschaps- of vaderschapsverlof is verhoogd en ten slotte de pariteit tussen de 10 best betaalde werknemers.
Voor de referentieperiode 2021/2022 behaalt SAIREM een score van 25/35. Dit weerspiegelt de diversiteit en gelijkheid van ons bedrijf. Maar het zet ons aan tot nieuwe acties om deze score de komende jaren verder te verbeteren.
Talrijke arbeidsmogelijkheden
Wij blijven ons ontwikkelen in de industriële toepassingen van microgolf- en radiofrequentie-energie. Om die groei in stand te houden, rekruteren wij verschillende profielen : wetenschappers, technici, ingenieurs, business developers.
Getuigenissen
-
Doriana
Elektronicus, gespecialiseerd in automatisering. Na 5 jaar speciale machines voor onze klanten in bedrijf te hebben gesteld, werd ik Customer Project Manager in het verkoopteam.
-
Jocelyn
Ik ben 12 jaar geleden bij SAIREM komen werken, net na mijn studies. Ik ben technicus in het elektronicaontwerpbureau, waar ik meewerk aan het ontwerpen van prototypes om onze apparatuur te testen (elektronische kaart, generator, industriële machines...).
-
Nathalie
Als logistiek verantwoordelijke ben ik verantwoordelijk voor de verzending van onze producten naar onze klanten over de hele wereld om ze op tijd te kunnen bedienen.
-
Hugo
Jonge arts-ingenieur, ik ben in juni 2020 bij het team van het ontwerpbureau gekomen om ons begrip van de interacties tussen elektromagnetische golven en materie te ontwikkelen.
x