Carreiras

A nossa missão

SAIREM reinventa os processos industriais graças às nossas tecnologias avançadas de microondas e radiofrequência desenvolvidas internamente. A nossa equipa qualificada projecta, monta e encomenda soluções de alta tecnologia para os nossos clientes em todo o mundo para pasteurizar, secar ou fazer CVD de plasma.

O nosso forte crescimento nos mercados internacionais e a nossa rápida expansão fez com que a equipa triplicasse de tamanho em 4 anos, atingindo quase 130 pessoas.

Aprendizagem permanente encorajada

Graças ao nosso centro de aprendizagem interno, a nossa empresa oferece cursos estruturados de formação e integração, adaptados às competências de cada indivíduo. Desenvolvemos as nossas equipas com perfis de todas as origens e nacionalidades, desde o bacharelato até ao doutoramento.

Diversidade (da Venezuela, à Tailândia), competências, curiosidade e benevolência são pilares dos nossos valores. A nossa dimensão humana permite-nos manter uma atmosfera relaxada e adaptar-se às necessidades de cada indivíduo.

Um ambiente de trabalho privilegiado

Situados perto de Lyon nas nossas instalações, oferecemos um ambiente de trabalho agradável com horários flexíveis. Moderna, espaçosa e equipada com as mais recentes tecnologias, a nossa sede permite a todos florescerem num ambiente favorável.

Acessível por ciclovias ou transportes públicos, o site oferece um serviço de catering.

Uma política de remuneração dinâmica

A motivação e o compromisso de todos são reconhecidos por uma política de remuneração dinâmica e a possibilidade para aqueles que desejam se tornar acionistas, a preços privilegiados.

As possibilidades de desenvolvimento dentro da empresa são reais, impulsionadas pelo forte e regular crescimento da empresa.

Melhorar a igualdade profissional

Para cumprir o seu compromisso em matéria de igualdade profissional, SAIREM calcula anualmente um índice profissional sobre a igualdade entre mulheres e homens.

Este índice baseia-se em múltiplos parâmetros, tais como o fosso salarial entre géneros, a distribuição do aumento salarial individual, o número de empregados aumentou durante a sua licença de maternidade ou paternidade e, finalmente, a paridade entre os 10 empregados mais bem pagos.

Para a referência do período 2021/2022, SAIREM obtém uma pontuação de 25/35. Isto reflecte a diversidade e a igualdade da nossa empresa. Mas pressiona-nos a tomar novas medidas para melhorar ainda mais esta pontuação nos próximos anos.

Numerosas oportunidades de emprego

Continuamos o nosso desenvolvimento nas aplicações industriais de microondas e de energia de radiofrequência. Para manter esse crescimento, estamos a recrutar diferentes perfis: cientistas, técnicos, engenheiros, criadores de empresas.

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